技术实力

1、企业现有人力资源配置
   

    企业管理人员：由董事长、总经理、企管部部长、品质技术部部长、生产部长、营销部长和财务部长组成，全部具有大学本科以上学历，经验丰富，开拓创新能力强，具有团结协作精神。

    生产及管理人员：公司有生产管理人员 3人，全部是大学以上文化。由负责生产的副总经理直接管理、调配的人员为5人，主要含工艺技术人员、质检人员、原材料采购人员、库管人员和加工、装配的技术熟练的工人，只需适当增加部分人员及可满足本项目实施所需。

    科研开发人员12人，其中硕士2人，本科8人，平均年龄36岁，拥有高级职称人员占25%，是以中青为主的专业技术团队。公司技术开发人员具有多年从事暖通、机械设计制造及其相关技术研发经验，其中具有10多年经验的人员有6人，占开发人员总数的50%。技术开发人员知识梯度和年龄结构合理，集经验与活力于一体。
销售人员：我公司现有营销人员3人，占公司员工总数的10%；营销管理人员3人，占营销人员总数的10%。

2、企业研发能力

    公司目前由开发人员12人，其中硕士2人，本科8人，平均年龄36岁，拥有高级职称人员占25%，是以中青为主的专业技术团队，为可再生能源产业运用研究提供坚实有力的技术保障。